آیا تعهد محضری کارگر به کارفرما معتبر است؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۹ پاسخ ثبت شده

آیا تعهد محضری کارگر به کارفرما مبنی بر اینکه سنوات و در کل تمام مطالبات خود را می‌بخشم در اداره کار و قانون مستند می‌باشد یا خیر؟

و کارگر بعدا می‌تواند مطالبات خود را طلب نماید یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بسیاری از وکلا معتقدند تعهد یا دست‌نوشته محضری مبنی بر بخشش حقوق ارزش چندانی ندارد و باید مدارک واریز وجه وجود داشته باشد، با این حال متن دقیق تعهدنامه باید بررسی شود زیرا ممکن است اثبات خلاف آن دشوار باشد.

این یک دیدگاه کلی است و امکان پیگیری مطالبات به عبارات دقیق متن تعهدنامه و وجود یا عدم وجود مدارک پرداخت مالی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اعتبار تعهد محضری بخشش حقوق کارگر

تعهد محضری کارگر مبنی بر بخشش مطالبات لزوما مانع از پیگیری قانونی نیست و کارگر می‌تواند مطالبات خود را مطالبه کند. طبق نظر برخی وکلا، اسناد و دست‌نوشته‌ها حتی به صورت محضری بدون وجود مستندات و فیش‌های پرداخت ارزش چندانی ندارند و شروط خلاف قانون اثر ندارند. با این وجود، اگر در تعهد قید شده باشد که مبالغ دریافت شده یا بخشیده شده است، اثبات خلاف آن ممکن است کار را دشوار کند و نیاز به بررسی دقیق متن سند دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
بختیار عزیزی

بختیار عزیزی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

با سلام. هر گونه دستخط حتی بصورت محضری، از سال ۹۶ به بعد ، ارزشی ندارد مگر اینکه همراه با مستندات پرداخت باشد.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
تعهدنامه بایستی بررسی شود.

مرتضی قمبر

مرتضی قمبر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

سلام
اینکه نوشته شده از حقوقم میگذرم ممکنه سخت بشه اقدام کرد

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

با سلام بهتر است اقرارنامه رسمی تنظیم شود که همه حق و حقوق خود را گرفته است

نمایش ۱۵ پاسخ دیگر وکلا
مریم محمدی

مریم محمدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام
بله می تواند مطالبه کند.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
می بایست تعهدنامه بررسی گردد

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
تعهدنامه باید بررسی شود

علی رستمی

علی رستمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام
درصورتی که درواقع چنین اتفاقی افتاده باشد، مدرک مزبور قابل استناد است. اثبات خلاف آن برعهده کارگر است.

علیرضا جباری

علیرضا جباری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

با سلام
نیازمند بررسی مدارک و مستندات میباشد

نادیا حیدری

نادیا حیدری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام ارزش چندانی ندارد مگر اینکه همراه با مستندات پرداخت باشد.

پریسا امینیان

پریسا امینیان

کارشناس حقوقی

۳٫۰(۲ نظر)

سلام
وقت بخیر
تعهدنامه بایستی بررسی شود.

مهدی رفاهی شیخانی

مهدی رفاهی شیخانی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶ نظر)

با سلام شرط خلاف قانون باطل است ،البته بررسی تعهد محضری مهم است

داود فروغی

داود فروغی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۷ نظر)

با سلام برای اظهار نظر دقیق نیاز بررسی مدارک و مستندات مربوطه دارد

امیر مهدی‌زاده

امیر مهدی‌زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۸ نظر)

درود بر شما ؛
اخذهرگونه اقرار کارگر مبنی بر دریافت حقوق ،اگرفاقدمستندات پرداختی باشد،باطل می‌باشد.والبته مفاد قراردادی که امضاء نموده آید حائز اهمیت و نیازمند بررسی است.پیشنهاد میشود نسبت به اخذ مشاوره اقدام نمایید.
موفق باشید.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،تعهدنامه باید مورد بررسی قرار گیرد

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام در صورت عدم دریافت حقوق و مزایا می‌توانید آنها را مطالبه کنید

ایوب رشیدی

ایوب رشیدی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴ نظر)

سلام باتوجه به قانون کار اگر کارفرما برخلاف قانون ازشما به عنوان کارگر تعهدی بگیرد تعهد وی بی اثر خواهد بود وکارگر میتواند کلیه مطالبات خود را درخواست کند

رضا زیرک باش

رضا زیرک باش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۹ نظر)

سلام و درود قانون کار آمره می‌باشد و هیچگونه توافقی بر خلاف آن پذیرفتنی نیست لذا شما بعدا می‌توانید حقوق خود رامطالعه کنید

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

ابتدا باید تعهد را به صورت دقیق مطالعه و تفسیر کرد. اگر چنانچه شما رضایت به بخشیدن حقوق خود نداشته اید شما بعدا میتوانید نسبت به عدم دریافت حقوق خود اعتراض کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید