آیا تصمیم دیگری در ارتباط با تغییر و کم کردن حقوق می توانند بگیرند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام و وقت بخیر
بنده پرستار رسمی در یک بیمارستان دولتی با شش سال سابقه ی کار هستم.اخیرا به علت مشکل دیسک کمر دکتر یک ماه استعلاجی به من داد.که کمیسیون پزشکی سه هفته متوالی تشکیل نشد.و من به علت مشگلات جسمی در محل کار حضور پیدا نکردم.که مترون بیمارستان در اخرین روزها به من زنگ زدند و گفتند اگر کمیسیون تایید یک ماه استعلاجی را تایید نکرد باقی روزها برای من غیبت رد خواهد شد.کمسیون چهار روز بعد از اینکه من بعد از یک ماه در محل کار حاضر شدم تشکیل شد و فقط یک هفته را تایید کردند.
مبخواستم بپرسم اگر ۲۳ روز برای من غیبت رد شود چه اتفاقی می افتد
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اگر بابت استعلاجی بستری شده باشید، ایام عدم حضور به عنوان مرخصی استعلاجی پذیرفته شده و مشمول حقوق و مزایا خواهد بود؛ در غیر این صورت، ایام تاییدنشده از مانده مرخصی کسر می‌شود.
این قاعده کلی بر اساس وضعیت پرونده است، اما ثبت غیبت یا پذیرش آن دقیقا به وجود مدارک بستری در بیمارستان بستگی دارد.
