آیا ترک کار با سابقه ۲۵ سال قانونی است؟

پرسیده شده ۱۰ ماه پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام. من با توجه به قانون بازنشستگی خانم‌ها با ۲۵ سال سابقه کاری، ۳ بار تقاضا دادم و هر ۳ بار رد شد. من هم ترک کار کردم. از آن زمان تمام حقوق و مزایای من قطع شده است. آیا این کار با توجه به قوانین اداری کشور قانونی است؟ و نهایتا از این بعد تا زمان بازنشستگی از لحاظ حقوقی باید چه کار کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ترک کار پیش از پذیرش بازنشستگی یا استعفا غیرقانونی است و باعث قطع حقوق و مزایا می‌شود. پیگیری بازنشستگی باید از طریق بررسی سوابق در اداره بیمه و مقررات ارگان مربوطه انجام شود.

قوانین بازنشستگی و پیامدهای ترک کار بسته به سازمان یا ارگانی که در آن کار می‌کنید متفاوت است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

پیامدهای ترک کار و پیگیری بازنشستگی

ترک کار بدون موافقت کارفرما یا پذیرش رسمی بازنشستگی امری غیرقانونی است و مستقیما منجر به قطع حقوق و مزایا می‌گردد. با توجه به تفاوت قواعد بازنشستگی در ارگان‌ها و نهادهای مختلف، ترک محل کار راهکار مناسبی برای اعتراض نبوده و عواقب نامطلوبی دارد. برای حل این مشکل باید دلایل رد درخواست بازنشستگی و جزییات سوابق از طریق اداره بیمه و مطابق مقررات استخدامی نهاد متبوع به شکل قانونی پیگیری شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
ترک کار بدون تسویه حساب و بدون پذیرش استعفا یا بازنشستگی توسط کارفرما غیرقانونی تلقی می‌شود و منجر به قطع مزایا می‌گردد.

مجتبی فرزانه

مجتبی فرزانه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۴ نظر)

با سلام.
ذکر نشد که در چه سازمان یا ارگانی مشغول به فعالیت می باشید.

اعلا قدیمی

اعلا قدیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳۵ نظر)

سلام
اقدامات خود را از طریق بیمه پیگیری ی کنید

حمید شاه نظرزاده

حمید شاه نظرزاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با درود
نیاز به بررسی سوابق و بیمه شما دارد.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
محدثه بیاتیان

محدثه بیاتیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام
با توجه به اینکه قواعد بازنشستگی در هر ارگان متفاوت می‌باشد، لذا بدون ذکر این مورد امکان ارائه‌ی راهنمایی دقیق وجود ندارد .

زهرا خاکی نهاد

زهرا خاکی نهاد

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

درود
با توجه به ارگانی که مشغول به کار بوده اید می توانید از طریق اداره بیمه اقدام فرمایید .پیشنهاد می گردد جهت اقدام صحیح تر و وصول نتیجه بهتر با یک وکیل مشورت نمایید.

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود اقدامات خود را از طریق بیمه پیگیری کنید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
به مقررات استخدامی نهاد متبوع رجوع نمایید.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام می بایست از طریق قانونی اقدام کنید، ترک کار راه حل نیست

دانیال تمیزالنیا

دانیال تمیزالنیا

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱۶۷ نظر)

ترک کار عواقب زیانبار تری برای شما خواهد داشت فلذا بهتر است جزییات سوابق شما و دلیل رد شدن درخواست برای اقدام مقتضی بررسی شود.

عصمت علی گل تبار آهنگرکلایی

عصمت علی گل تبار آهنگرکلایی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۱۱ نظر)

سلام.بستگی به نهادمربوطه دارد.ولی ترک کارقطعا موجب قطع حقوق ومزایاخواهدشد.

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

از طریق قانونی اقدام کنید، ترک کار راه حل نیست

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید