آیا بنده میتوانم در صورتی که کارفرما قصد اخراج من را داشته باشد از طریق قانونی جهت دریافت حق و حقوق اقدام کنم؟
اینجانب قرارداد ۱ ساله با کارفرما را دارم اما به دلیل اتمام مواد اولیه جهت کار از طرف کارفرما آیا بنده میتوانم در صورتی که کارفرما قصد اخراج من را داشته باشد از طریق قانونی جهت دریافت حق و حقوق اقدام کنم؟
و ۴ ماه از مدت قرارداد سپری شده و این قرارداد فقط امضاء کارفرما رادارد بدون مهر،آیا مشکلی در روند پیگیری قانونی دارد یا خیر؟
جمعبندی پاسخ وکلا
در صورت اخراج میتوانید از طریق اداره کار برای مطالبه حق و حقوق، سنوات، مزایای پایانکار یا بازگشت به کار اقدام کنید؛ همچنین نداشتن مهر در قرارداد مانعی برای پیگیری نیست و اثبات اشتغال شما در کارگاه کفایت میکند.
این مسیر کلی قانونی است، اما تصمیم شما برای بازگشت به کار یا صرفاً دریافت مطالبات مالی مسیر پرونده را متفاوت میکند.