آیا بنده میتوانم با قرارداد شفاهی حکم ابقا به کار بگیرم؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
درود فراوان.
من در یکی از نمایندگی های بیمه به عنوان کارمند بدون قرارداد کاری به مدت ۵ ماه و ۲ روز کارکرد از طرف کارفرما اخراج شدم. با توجه به اینکه قراردادم شفاهی میباشد ایا با این وضعیت میتوانم از هیات تشخیص یا هیات حل اختلاف حکم ابقا به کار بگیرم یا خیر به چه دلایلی؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با قرارداد شفاهی نیز امکان دریافت حکم ابقا به کار وجود دارد، مشروط بر اینکه رابطه کاری اثبات شود. اثبات این موضوع از طریق سوابق بیمه، گزارش ورود و خروج، صورتحساب بانکی، استشهاد محلی یا اقرار کارفرما ممکن است.
این امکان وجود دارد اما موفقیت شما بستگی مستقیم به مدارک و دلایلی دارد که برای اثبات کارکرد خود ارائه می‌دهید.
