آیا بعد از اتمام قرارداد آزمایشی و عدم نیاز کارفرما به صورت شفاهی می توان شکایت نمود؟

چنانچه پیش از پایان مهلت سه ماهه قرارداد با شما قطع همکاری شده باشد، می‌توانید بابت اخراج یا دریافت مطالبات به اداره کار محل کارگاه مراجعه کنید. برخی وکلا قطع رابطه کاری در دوره آزمایشی را از سوی کارفرما مجاز دانسته و معتقدند فقط حق مطالبه دستمزد ایام کارکرد را دارید، اما برخی دیگر به دلیل باقی ماندن از مدت قرارداد شکایت برای بازگشت به کار را ممکن می‌دانند. حتی در صورت بازگشت به کار نیز کارفرما پس از پایان کل مدت قرارداد الزامی به تمدید آن ندارد. در هر حال دریافت کامل حقوق و مزایای روزهایی که مشغول به کار بوده‌اید از طریق اداره کار امکان‌پذیر است.