آیا با توجه به اینکه قرارداد من احتمالا به مدت یک سال دیگر به صورت شفاهی تمدید شده کماکان تا پایان سال معتبره؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
بنده از سال ۹۷ در یه شرکتی مشغول به فعالیت هستم و در سال های ۹۷ و ۹۸ قراردادم به صورت کتبی و یک ساله منعقد شده است، و در سال جاری هم به صورت شفاهی توافق بر تداوم همکاریمان بوده، ولی مدیرعامل جدید شرکت به تازگی قرارداد ۸۹ روزه ای را آورد و گفت به جهت دریافت حق و حقوق ماه های کارکردت باید این قرارداد رو امضا کنی و من هم ناچارا امضا کردم تا به حق و حقوقم برسم.
حالا سوالم اینه آیا با توجه به اینکه قرارداد من احتمالا به مدت یک سال دیگر به صورت شفاهی تمدید شده کماکان تا پایان سال معتبره یا قرارداد بعدی که ۸۹ روزه هست معتبر خواهد بود؟؟
ممنون میشم راهنماییم کنین
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اثبات توافق و قرارداد شفاهی نیازمند وجود شاهد است و در غیر این صورت فاقد اعتبار خواهد بود.
اینکه توافق شفاهی شما بر قرارداد جدید کتبی اولویت دارد یا خیر، به امکان اثبات آن توافق با شهادت شهود بستگی دارد.
