آیا این موضوع از نظر قانون ایران جرم محسوب می شود و ایشان حق این کار را دارد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده

با سلام ، بنده در محل کار خود با کارفرمام دچار مشکل شده و محل کار خود را ترک نمودم از آنروز کارفرمای بنده به بهانه های مختلف با خانواده من تماس گرفته و این مسئله را به خانواده من انتقال داده و ایجاد استرس و نگرانی و تشویش خاطر خانواده بنده علی الخصوص مادرم شده و از لحاظ فکری ایشان را دچار اندوه گردانده

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

تماس‌های کارفرما با خانواده معمولاً عنوان مجرمانه ندارد و جرم تلقی نمی‌شود. با این حال، اگر تماس‌ها مکرر بوده یا همراه با دروغ و شایعه‌پراکنی باشد، ممکن است تحت عنوان مزاحمت تلفنی قابل پیگیری باشد.

این قاعده کلی است و وضعیت شکایت شما به محتوا و نحوه تماس‌های کارفرما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عدم تحقق جرم در تماس کارفرما با خانواده

صرف تماس کارفرما با خانواده شما و در میان گذاشتن مسئله ترک کار، عنوان مجرمانه ندارد و کارفرما مرتکب جرم نشده است. رفتار او ممکن است خلاف اخلاق باشد اما جنبه کیفری ندارد. البته توجه داشته باشید که ترک کار موجب قطع رابطه کاری و عدم استحقاق سنوات می‌شود. با این حال، تنها در صورتی که تماس‌ها همراه با دروغ، شایعه‌پراکنی یا ایجاد مزاحمت مستمر باشد، امکان طرح شکایت مزاحمت تلفنی در دادسرا وجود خواهد داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۵ سال پیش

محمد جوکار

کارشناس حقوقی

ترک کار شما موجبی برای عدم استحقاق شما به حق سنوات می باشد و قطع رابطه کاری است و اینکه ایشان به خانواده شما تماس گرفته و باعث ایجاد مزاحمت شده ( دروغ می گوید یا شایع پراکنی می کند ) می توانید تحت عنوان مزاحمت تلفنی از ایشان در دادسرایی که مزاحمت ایجاد شده محل سکونت شکایت کنید.