آیا اکنون باید اجرت المثل بدهد یا خسارت عدم تامین کالا؟
در یک قرارداد پیمانکاری کالای در تعهد کارفرما از سوی ایشان تامین نشده و موجب تعطیلی کارگاه شد، پیمانکار طی یک نامه از مدیر پروژه کارفرما درخواست تعطیلی کارگاه جهت کاهش هزینه ها را نمود ولی مدیر کارفرما مکتوب پاسخ داده که امکان تعطیلی کارگاه نیست و کارفرما هزینه بیکاری نفرات و ماشین آلات را پرداخت می نماید. در این حالت آیا باید اجرت المثل نفرات و ماشین آلات را خواست یا خسارت عدم تامین کالا و تعطیلی کارگاه؟
جمعبندی پاسخ وکلا
مطالبه حق شما کاملاً وابسته به متن و شرایط پیمان است، اما درباره نوع خواسته میان وکلا اختلاف است؛ برخی مطالبه را در قالب خسارت تعطیلی کارگاه میدانند و برخی دیگر با استناد به اقرار کتبی کارفرما، اجرتالمثل نفرات و ماشینآلات را قابل مطالبه میشمارند.
این دیدگاههای کلی به متن پیمان برمیگردد و نوع اقدام در پرونده شما به نحوه تنظیم تعهدات و نامه مکتوب کارفرما بستگی دارد.