کارفرما میتواند ادعایی نماید؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

سلام
من قرار داد آزمایشی ۶ ماه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان بستم ولی قید نشده فقط بابت ضمانت هست
کار فرما میتونه با توجه به این که شماره های سفته وارد کرده ادعایی کند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگرچه بهتر بود عنوان ضمانت به‌صورت صریح در قرارداد ذکر می‌شد، اما هرگونه ادعای کارفرما برای استفاده از سفته‌ها منوط به اثبات رابطه حقوقی منشأ و وقوع تخلف از شرایط قرارداد کار است.

این قاعده کلی است و امکان مطالبه سفته به مدارک شما و اثبات علت تحویل آن‌ها در رابطه کاری بستگی دارد.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام
منطقا باید درقرارداد درج می شد
هرگونه ادعایی از سوی کارفرما مستلزم اثبات امر و رابطه حقوقی منشا می باشد

ابوذر محمدی نژاد

ابوذر محمدی نژاد

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۱ نظر)

باید بطوری صریح ذکر میشد سفته بابت ضمانت بوده میشه جز مدارکت باشد

مصطفی عباسی

مصطفی عباسیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۵۴ نظر)

سوال شما ابهام دارد. بدیهی است اگر سفته بابت تضمین حسن انجام کار اخذ شده و کارمند از شرایط و قرارداد کار تخلف نماید کارفرما حق استفاده از تضمین را خواهد داشت.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید