نحوه پیگیری مطالبات مزدی و اخراج کارگر از کارگاه مبل‌سازی
پرسیده شده ۱ ساعت پیش۱۲ پاسخ ثبت شده
به مدت دو ماه در یک کارگاه مبل‌سازی به صورت کنتراتی مشغول به کار بودم. در این مدت کارفرما مانع از روند معمول کار می‌شد، به گونه‌ای که کار یک روز دو روز طول می‌کشید. پس از دو ماه، کارفرما مرا اخراج کرده و نیمی از دستمزدم را پرداخت نکرده و اظهار می‌کند هیچ مبلغی نخواهد پرداخت. آیا پیگیری این موضوع از طریق اتحادیه صنف مبل‌سازان امکان‌پذیر است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امکان پیگیری اولیه از طریق اتحادیه صنف وجود دارد، اما مرجع اصلی مطالبه دستمزد معوقه اداره کار است؛ مگر آنکه توافق شما جنبه پیمانکاری داشته باشد که در این صورت باید از طریق دادگاه عمومی پیگیری شود.
این مسیر کلی شکایت است و تعیین مرجع قطعی رسیدگی، به نوع توافق کاری و مدارک اثباتی شما وابسته است.
