شکایت از کارفرما بدون قرارداد بابت عدم بیمه و عدم پرداخت حقوق

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام، پیش یک نفر حدود ۶ ماه کار کردم، نه حقوقم رو داد نه بیمه رد کرد. باید چه کار کنم؟ چیزی هم بینمون نیست مثل قرارداد یا چیزی، ولی خب خیلی‌ها می‌دونن اونجا کار می‌کردم از همکاران.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

نداشتن قرارداد کتبی مانع شکایت نیست و می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار یا اداره کار بابت حقوق و بیمه اقدام کنید. برای اثبات رابطه کاری می‌توانید به شهادت همکاران، استشهادیه و سایر مدارک استناد نمایید.

شکایت بدون قرارداد امکان‌پذیر است، اما پذیرش آن در اداره کار به کفایت و معتبر بودن مدارک و شهادت شهود در پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت از کارفرما با شهادت شهود

نداشتن قرارداد مکتوب مانع پیگیری حقوق شما نیست، زیرا قرارداد کار می‌تواند شفاهی هم باشد. شما ابتدا باید در سامانه جامع روابط کار احراز هویت کرده و دادخواست خود را ثبت نمایید. برای اثبات ۶ ماه کارکرد، عدم پرداخت حقوق و رد نشدن بیمه، باید به شهادت شهود، استشهادیه و هرگونه مدارک و واریزی‌های موجود استناد کنید. رسیدگی به این موضوع در صلاحیت اداره کار محل خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۴ نظر)

با سلام
می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار بدوا احراز هویت و سپس علیه کارفرما شکایت مطرح کنید. مطابق با ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار ممکن است شفاهی باشد و شما بایستی با استناد به مجموع ادله ای که در اختیارتان است رابطه کاری را اثبات نمایید.

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام از طریق اداره کار شکایت نمایید و برای اثبات به شهادت شهود استناد نمایید

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۹ نظر)

سلام
از طریق اداره کار محل پیگیری نمایید.

سیدمهرداد توسلی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۲ نظر)

بسمه تعالی. شما میتوانید نسبت به مطالبه حقوق خود دادخواست مطالبه صادر کتید و دو نقر شهادت بدهند که قرارداد و توافق بین شما شفاهی بوده کافیست.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۴۰ نظر)

سلام، وقت بخیر شما می توانید به استناد استشهادیه و همچنین مدارک ومستنداتی مبنی بر اینکه در آنجامشغول به کار بوده اید علیه کارفرما طرح دعوا نمایید.

تهمینه جعفری زرمهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

سلام از طریق سامانه جامع روابط کار بعد از احراز هویت شکایت ازکارفرما نمایید برای اثبات شفاهی بودن قرارداد استناد به شهود وادله دیگر نمایید

حسین فهیمی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
شما میتوانید از طریق شهود سرکار بودن خود را ثابت و پیگیر موضوع شوید

سمیرا ارزانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام
از طریق سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوای به استناد شهادت شهود واریزی و...نمایید

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۹ نظر)

با سلام از طریق اداره کار اقدام کنید

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
بایستی از طریق اداره کار اقدام نمایید

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ، از طریق اداره کار اقدام کنید

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۸۳ نظر)

با سلام از طریق اداره کار اقدام کنید می‌توانید به شهادت شهود استناد کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری۴٫۹(۲۵۴ نظر)