سلام. استخدام رسمی بیمارستان هستم میخواستم بدونم اگر مرکز خصوصی و چند نفر کارگر به شکل قانونی استخدام کنم یا چند هکتار گلخانه بزنم چند نفر استخدام کنم.
با تشکر
کارفرما شدن و استخدام کارگر منعی ندارد و به خودیِ خود مشکلی برای بیمه و بازنشستگی ایجاد نمی‌کند.
این یک حکم کلی است اما جزئیات صندوق بیمه‌ای و نوع استخدام شما می‌تواند شرایط را تغییر دهد.
امکان کارفرمایی هم‌زمان با حفظ سابقه بیمه
استخدام قانونی افراد یا راه‌اندازی کسب‌وکار و گلخانه به عنوان کارفرما منع قانونی ندارد. طبق نظر وکلا، این موضوع مشکلی در سابقه بیمه شما ایجاد نخواهد کرد. شما میتوانید با تداوم پرداخت حق بیمه همچنان از مزایای قانونی و بازنشستگی آن استفاده نمایید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
جعفر خاکسار
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۳۵ نظر)خیر میتوانید با پرداخت حق بیمه همچنان از مزایای ان استفاده نمایید
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود منع قانونی ندارد
با سلام
با مشکل قانونی مواجه نمیشوید
با سلام
منع قانونی نیست
مشکلی ایجاد نمی گردد.
سلام وقت بخیر
خیر مشکلی در خصوص بیمه شما ایجاد نخواهد گردید.
بادرودوسلام فاقد مشکل می باشد.
خیر . مشکلی پیش نمی آید .
فاطمه شکیبایی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۰(۱ نظر)خیر مشکلی در این خصوص نیست
با سلام خیر مشکلی پیش نمی آید
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)سلام مشکلی نخواهد بود
با سلام ، اصولا خیر مشکلی وجود نخواهد داشت .
مهسا خاکپور
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۷۸ نظر)سلام
خیر ، مشکلی وجود ندارد
کارشناس حقوقی
دوست عزیزخیر مشکلی پیش نمی آید
با سلام و درود خیر مشکلی نیست
با درود منعی وجود ندارد
درود
منعی وجود ندارد
با سلام.خیر مشکلی پیش نمی آید
با سلام و درود مشکلی ندارد
کارشناس حقوقی
با سلام
خیر مشکلی نیست
با درود
خیر
مشکلی ندارد
با سلام و درود
مشکلی نخواهد بود
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
مینا امیری ثانی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری۴٫۹(۲۵۴ نظر)
