لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ترک کار بدون اطلاع به کارفرما چگونه است؟

پرسیده شده

بنده بعد از یکسال کار بدون دریافت حقوق و بیمه، قراردادی 2 ساله را با کارفرما امضا کردم که زمان شروع آن از یکسال قبل زده شده بود ولی در قرارداد ذکر نشده که سال اول بدون حقوق بوده است.
در حال حاضر یکماه است که استعفای خود را به صورت کتبی به کارفرما داده ام. اما کارفرما مخالفت می کند.
سفته ایی به مبلغ 15 میلیون نزد آنها دارم.
اگر اقدام به ترک کار کنم و کارفرما شکایت کند و سفته ها را به اجرا بگذارد، بنده هم می توانم متقابلا با ادعای نگرفتن حقوق سال اول شکایت کنم و مبلغ حقوق سال اول را طلب کنم و آنرا دلیل ترک کار اعلام کنم؟

۶,۶۹۷
مشاوره حقوقی تلفنی قرارداد کار
مصطفی عباسی فرناز مهری محمدرضا عطاری شادکهن حامد شاکری نیا
۷۳۲ متخصص آماده ارائه خدمت
۴.۸ بر اساس (۵۷۱) دیدگاه مشتریان
قیمت
از ۱۴,۵۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ تومان
رزرو مشاوره

کیفیت کلیه مشاوره‌ها توسط بنیاد وکلا تضمین می‌شود

۵ پاسخ برای این سوال ثبت شده

درود بر شما
در صورت اثبات مطالبات مالی و عدم پرداخت می توانید در اداره کار طرح دعوی نمایید . با توجه به اینکه سفته ها بابت حسن انجام کار اخذ شده اگر کارفرما به علت ترک کار توسط شما متحمل خسارت گردد میتواند سفته ها را به اجرا بگذارد .

بانک قراردادها بیش از ۱۰۰۰ عنوان قرارداد تخصصی جمع آوری شده طی ۱۵ سال براساس نیازهای اشخاص، شرکت‌ها و نهادها آنلاین تنظیم کنید
گفتگو با متخصصین آنلاین
فاطمه امیری
فاطمه امیری ۱.۹ وکیل پایه دو دادگستری مرکز وکلا
۴.۸ / ۵ (۲۵۹) دیدگاه
محسن خیری
محسن خیری ۳.۳ وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا
۴.۹ / ۵ (۷۳) دیدگاه
فائزه احمدی
فائزه احمدی ۰.۱ کارشناس حقوقی
۴.۹ / ۵ (۱۹) دیدگاه

سلام و ادب در این صورت از مزایا و سنوات برخوردار نخواهید شد و در این فرض نیز کارفرما میتواند به جهت جبران خسارتی که بر وی وارد شده سفته ی شمارا به اجرا بگذارد

بله در صورت عدم پرداخت حقوق شما از سوی کارفرما و اثبات آن در هیات تشخیص و حل اختلاف قانون کار کارقرما به پرداخت آن محکوم خواهد شد.

با سلام
اگر در متن قرارداد به امانی یا ضمانی بودن سفته اشاره ای نشده باشد کارفرما میتواند آن را به اجرا بگذارد پس بهتر است سر موضوع ترک کار با کارفرما به توافق برسید و سپس مطالبه سفته نمایید

عنایت داشته باشید که زمانی که در قرارداد ذکر نشده است حقوق نداده شده است باید شما این امر را اثبات کنید.و کارفرما می تواند سفته را به اجرا بگذاردموید باشید

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

مشاوره حقوقی تلفنی یکی از سریعترین و بهترین نوع مشاوره است.

مشاوره حقوقی تلفنی در بنیاد وکلا با تضمین کیفیت مشاوره ارائه می‌شود.

قبل از رزرو مشاوره حقوقی تلفنی می‌توانید با بررسی وکیل و متخصصین حقوقی بر اساس عملکرد و امتیاز فعالیت تخصصی آنها فرد مناسب جهت دریافت مشاوره حقوقی تلفنی را انتخاب کنید.

مشاوره حقوقی تلفنی در بنیاد وکلا با بهترین قیمت و در کوتاه‌ترین زمان ممکن ارائه می‌شود.

مشاوره خدمات در واتساپ سفارش سریع در واتساپ