لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

باز ممکنه بنده محکوم به جرمی بشم؟

عرض سلام و ادب . بنده حدودا ۴ سال در یک مغازه مشغول به کار بودم . بدون عقد قرارداد و هیچ چک و سفته ای به عنوان ضمانت . به تازگی قصد مستقل شدن داشتم و چون کارفرما مطلع شد از این موضوع ، به من افترا و تهمت های ناروا مثل دزدی و اختلاف حساب زدن که هم آبروی من توی شهر کوچکی مثل محل زندگیمون بره و هم یه مبلغی بابت خسارت به ایشون پرداخت کنم.
حتی یکی از دوستان هر دوطرف به عنوان حکم و امین طرفین ریش گرو گذاشتن برای حل مشکل که بعدا فهمیدم قصد اخاذی داشتن و با تهدید به آبروریزی و تهدید جانی ، بدون اینکه من متوجه بشم از من صدا و فیلم ضبط کردن که توی اون فیلم من به کل مبلغی که حقوق بنده بوده اشاره کردم ولی برداشتی که از فیلم شده این بوده که من این مقدار رو بالا کشیدم از حساب ایشون.
ایشون شکایت رو انجام دادن و بازجویی از بنده صورت گرفت و منم همه ی حقیقت رو گفتم و همه چیز رو تکذیب کردم
اما مجددا یه فرد جدید رو به عنوان واسطه فرستادن که باز ما رو از ادامه ی روال قانونی کار منصرف کنه و به حساب خودشون کدخدامنشی قضیه حل بشه . بنده سوالم اینجاس . اول اینکه ایشون کل مبالغ حقوق و دستمزد های بنده رو با اختیار کامل و دستور و هماهنگی خودشون برای من میزدن که مواردی مثل وجود رمز پویا هم میتونه این قضیه رو تایید کنه ، با این وجود بازم ممکنه بنده محکوم به جرمی بشم؟؟؟ و اما سوال دوم . بنده با توجه به نداشتن قرارداد و حقوق ثابت و البته کمتر از حقوق و مزایای تعیین شده توسط اداره ی کار ، میتونم شکایت کنم و مدعی حقوق تضییع شده ی خودم بشم؟؟؟

پرسیده شده
۱۵ پاسخ ۳۵۸ #61516605
مشاوره حقوقی قرارداد کار
۶۸۴ مشاوره حقوقی قرارداد کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل قرارداد کار
۳,۶۰۰ وکیل قرارداد کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
دعاوی قرارداد کار
بیشتر بدانید دعاوی قرارداد کار تمام معلومات مورد نیاز درباره دعاوی قرارداد کار
مشاوره حقوقی تلفنی قرارداد کار
مینا محمدی سید روح اله معزی محمدرضا عطاری شادکهن زینب علیپور
۷۲۲ متخصص آماده ارائه خدمت
۴.۸ بر اساس (۷۵۰) دیدگاه مشتریان
قیمت
از ۷۰,۰۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ تومان
رزرو مشاوره

کیفیت کلیه مشاوره‌ها توسط بنیاد وکلا تضمین می‌شود

۱۵ پاسخ برای این سوال ثبت شده

باسلام ازطریق اداره کار پیگیری نمایید

بانک قراردادها بیش از ۱۰۰۰ عنوان قرارداد تخصصی جمع آوری شده طی ۱۵ سال براساس نیازهای اشخاص، شرکت‌ها و نهادها آنلاین تنظیم کنید
گفتگو با متخصصین آنلاین
شتاب‌دهی
اکرم فرخ
اکرم فرخ ۹.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۳۸۲) دیدگاه
شتاب‌دهی
محسن یکتن خدایی
محسن یکتن خدایی ۱.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۴۹) دیدگاه
شتاب‌دهی
ابوالفضل جهان بخش
ابوالفضل جهان بخش ۹.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۸۸۳) دیدگاه
شتاب‌دهی
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۹.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۰۱) دیدگاه
شتاب‌دهی
سعید ستوده پارسا
سعید ستوده پارسا ۲.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۶۶) دیدگاه
شتاب‌دهی
آرش جیحون
آرش جیحون ۳.۵ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۷ / ۵ (۱۰۵) دیدگاه
شتاب‌دهی
جواد شاهسوند اینانلو
جواد شاهسوند اینانلو ۴.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۴۸) دیدگاه
شتاب‌دهی
فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور ۰.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۵۲) دیدگاه
یلدا بزرگمهر
یلدا بزرگمهر ۵.۱ همیار بنیاد
۴.۹ / ۵ (۳۶) دیدگاه
عباد جاویدی آل سعدی
عباد جاویدی آل سعدی ۰.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵ / ۵ (۱۰) دیدگاه
آسیه فتاحی امیردهی
آسیه فتاحی امیردهی ۱۰.۰ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۱,۷۴۷) دیدگاه

بادرودوسلام ازطریق اداره کار پیگیری و اقدام نمایید.

بنام خدا،از طریق اداره کار پیگیری کنید.

با سلام و درود . میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید .

به صرف وجود صدای ضبط شده دلیلی بر مجرم بودن شما نمی باشد می توانید از ایشان به اتهام افترا شکایت کنید در مورد دریافتی ها هم دادخواست به اداره کار بدهید موفق باشید

درود
با توجه به توضیحات به نظر جرمی قابل اثبات نباشد .
بله میتوانید به استناد شهادت شهود وواریزی ها پس از اثبات رابطه کارگری کارفرمایی شکایت خود را در اداره کار مطرح نمایید .

با سلام، طبق قانون کار این حق برای شما محفوظ است