لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام
بنده در شرکتی مشغول به کار بودم که برای غیبت های ساعتی بیش از اندازه (در حدود ۴ برابر) از حقوق کم می کرد.
همچنین مبلغ دریافتی بنده اختلاف بسیار فاحشی با مبلغ درج شده در قرارداد داشت، حدود ۷ برابر!(که این مورد رو طی صحبتها به من گفتند به ما اعتماد کنید و...) و گاها حدود ۳۰ درصد از حقوق من به خاطر چند ساعت تاخیر کم می شد.
آیا امکان بازپس گرفتن این مبالغ جریمه وجود دارد؟
باید قرارداد و مرخصی های شما بررسی شود . چنان چه مرخصی های شما بیش از حد قانونی باشد و عنوان ترک کار به آن تعلق بگیرد ، مستحق دریافت حقوق و مزایا نیتید در غیر این صورت باید به اداره کار برای مطالبات خود شکایت کنید .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
