کاهش ساعت کاری برای فرد معلول که 14 سال سابقه کار دارد چگونه است؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام من کارمند رسمی مخابرات می باشم که بعداز 14 سال زندگی مشترک دارای یک فرزند معلول جسمی حرکتی شدید دارای کارت معلولیت از بهزیستی می باشد همسرم به دنبال جدایی و توقیف منزل و ماشینم برای مهریه اش می باشد و فعلا جدا از من در شهرستان زندگی می کند من به دلیل نگهداری از فرزندم و شرایط خاص وی و نیاز های اولیه وی مجبورم صبح ها کمی دیرتراز منزل خارج و عصر نیز زودتر به منزل مراجعه کنم برای بانوان شاغل ظاهرا 36 ساعت کار در هفته را تصویب کرده اند برای آقایان دارای شرایط خاص مثل من که به تنهایی بار نگهداری از فرزند معلولم را به دوش می کشم نیز راه کاری برای کاهش ساعت کاری وجود دارد با تشکر

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

ساعت کاری کارگر در قانون کار تعریف شده است و شما میتوانید برای اطلاعات بیشتر به این قانون مراجعه کنید لذا برای پیگیری اشتغال خود و یا توجه به شرایط میتوانید با گروه وکلای یاسا مشورت کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید