کارگر حق شکایت و دریافت مزایا دارد؟
در صورتیکه قرارداد فیکسی بسته باشیم و عیدی و سنوات و کلیه مزایا در قرارداد آورده شده باشد ولی مبلغ آن ذکر نشده باشد و البته قرارداد بصورت تحمیلی باشد ، کارگر حق شکایت و دریافت مزایا دارد یا نه؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
در صورتیکه قرارداد فیکسی بسته باشیم و عیدی و سنوات و کلیه مزایا در قرارداد آورده شده باشد ولی مبلغ آن ذکر نشده باشد و البته قرارداد بصورت تحمیلی باشد ، کارگر حق شکایت و دریافت مزایا دارد یا نه؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
چنانچه توافق مکتوب صورت گرفته است مفاد قرارداد ملاک عمل خواهد بود و قابل مطالبه نیز میباشد (بر اساس اصل آزادی اراده و قراردادها)
اگر مبلغ توافق نشده باشد و مورد اختلاف واقع شود و به محکمه ارسال گردد نظر کارشناس مربوطه فصل الخطاب خواهد بود
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
در روابط بین کارگر و کارفرما، قراردادهایی که مفاد آن به نحوی تنظیم شده باشد که حقوق و مزایایی کمتر از آنچه قانون کار مطرح نموده است باشد، قرارداد مذکور بلا اثر خواهد بود.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.