لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
من مدت ۷ سال در یک شرکت تبلیغاتی مشغول هستم
کارفرما هر سال بیمه وحقوق فروردین را به دلیل ۱۳ روز تعطیلی عید به طور نیمه پرداخت می کند و پایه حقوق را هر سال حداقل در نظر می گیرد بدون اینکه سابقه کار را در نظر بگیرد. می خواستم ببینم این کار درست است یا نه؟ ومن می توانم شکایت کنم از ایشان در صورتی که قرارداد کار رابه ما نمیدهند؟
فراوان
با توجه به اینکه قرارداد کار را در اختیار ندارید اثبات ادعایتان سخت است ولیکن میتوانید به اداره کار بابت این قضایا شکایت نمایید .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
ووقت بخیر
باید قرارداد و مندرجات آن بررسی شود و برای پیگری این موضوع ازطریق وزارت کار پیگیری کنید .
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
