سلام
من از شهریور ماه ۸۶ در یک شرکت به عنوان کارمند اداری مشغول به کار شدم که از این مبلغ حق بیمه کسر میشد پس از اتمام سال مبلغ به عنوان عیدی به من پرداخت کردند، تیرماه به دلیل عدم افزایش حقوق با شرکت قطع همکاری کردم، نکته ی قابل ذکر اینه که هر ماه بعد از واریزی حقوق که ۴ هر ماه بود رسیدی مبنی بر اینکه هر فرد تمامی حق و حقوق خودش را دریافت کرده، باید امضا میکرد، همینطور موقع تسویه همچین رسیدی و باید تحویل میدادیم تا سفته ای که در ابتدا به عنوان ضمانت از ما گرفتن رو پس بدن.
من در شرکت __ هم بودم بسته به مخارج شرکت هفتگی یا ماهانه به حسابم واریز میشد.
میخواستم بدونم به حق و حقوقم دست پیدا میکنم یا نه؟
علی رغم امضای رسید های یاد شده در اداره کار کارفرما باید بتواند اثبات نماید که کلیه حق و حقوق و مزایای قانونی متعلقه به شما را پرداخت کرده است. در صورت عجز از اثبات محکوم خواهد شد. در مورد سفته هم بایستی از طریق دادگاه مطالبه استرداد سفته ها انجام گیرد.
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
