پس از دریافت حکم دادنامه عدم دریافت حقوق چه باید کرد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

سلام. وقت بخیر. من از کارفرما شکایت کردم، جلسه ای در اداره کار تشکیل شد و طی حکمی که صادر شد کارفرما مکلف به پرداخت حقوق بنده شد‌. در حال حاضر وقت تجدید نظر خواهی به پایان رسیده و ایشون درخواست تجدید نظر نکردن. در ادامه آمده رای ظرف ۳ ماه از تاریخ ابلاغ قابل فرجام خواهی در دیوان عدالت اداری هست. ایشون همچنان قصد پرداخت حقوقم رو نداره. خب الان تکلیف بنده چی هست؟ لطفا بفرمایید منظور از اینکه رای قابل فرجام خواهی هست چیه؟ تشکر.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای دریافت مطالبات باید تقاضای صدور اجراییه کنید. فرجام‌خواهی نوعی اعتراض در دیوان است، اما به نظر برخی وکلا مانع اجرای رای ریالی نیست و برخی دیگر معتقدند ابتدا رای باید قطعی شود یا مهلت اعتراض بگذرد.

این وضعیت کلی است، اما زمان دقیق اقدام به اجراییه بستگی به قطعی شدن رای و وضعیت فرجام‌خواهی کارفرما دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اقدام برای صدور اجراییه رای اداره کار

پس از صدور رای، مسیر اصلی برای وصول مطالبات تقاضای صدور اجراییه است. فرجام‌خواهی نوعی اعتراض به رای در دیوان عدالت اداری محسوب می‌شود. طبق نظر برخی وکلا اعتراض در دیوان مانع اجرای رای ریالی و پرداخت حقوق نخواهد بود، هرچند برخی دیگر اقدام برای اجراییه را پس از اتمام مهلت فرجام‌خواهی یا قطعی شدن دادنامه می‌دانند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
نسبت به حکم تقاضای صدور اجراییه دهید و همچنین اعتراض در دیوان موجب جلوگیری از پرداخت رای ریالی نخواهد بود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید