نیروی دائم محسوب میشم؟
قرار داد من شرکتی هست ( تو اداره کار میکنم ) این شرکت هم با سازمان قرارداد پیمانکاری داره حالا خود سازمان هم یه سری کار بهم داده که انجام بدم (کاملا غیر مرتبط با قرارداد شرکتی) و بهم پست داده بدون هیچ گونه قرارداد و حقوقی، با توجه به اینکه یه کارگر میتونه واسه دوتا کارگاه کار کنه (کارگاه اول شرکتی که باهاش قرارداد دارم، کارگاه دوم سازمان که بهم پست مسول امور مشترکین و درآمد داده) و الان هم دوتا کارگاه متفاوت هست، طبق سوال ۱۱ مشمولین قانون کار دو کارگاه می باشد با توجه به اینکه سازمان با من قرارداد نبسته و زمانی که قرارداد باهات نبندن یعنی شفاهی باشه به منزله کارگر دائم بودن هست آیا میشه گفت من کارگر دایم سازمان هستم؟
