لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام
در شرکت خصوصی مشغول به کار می باشم که ساعت کاری مجموعه از شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷:۱۵ و معادل ۸:۴۵ کارکرد در روز می باشد.میزان مرخصی استحقاقی در سال بر اساس ساعت چقدر می باشد؟
برخی منابع ۲۲۰ ساعت اعلام کرده اند و برخی منابع ۱۹۰ ساعت و ۴۰ دقیقه؟ آیا می بایست ۲۶ روز مرخصی بر مبنای ۷:۲۰ کارکرد روزانه لحاظ گردد و یا ۳۰ روز بر مبنای ۷:۲۰ کارکرد روزانه!؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
مرخصی سالانه یا مرخصی استحقاقی تعطیلات با حقوق اعطا شده توسط کارفرمایان به کارکنان اطلاق میشود. بسته به کارفرما ممکن است سیاستهای متفاوت برای تعداد روز ارائه شود و کارمند مجبور به هماهنگی با کارفرما باشد. کارگران برابر قانون کار در هر ماه ۲.۵ روز مرخصی در کارهای عادی طلب دارند. این عدد در سال میشود ۱۹۲ ساعت که معادل ۲۶روز است. به این مرخصی، مرخصی استحقاقی میگویند که چهار جمعه در هر ماه هم به آن اضافه میشود.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۴ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
طبق قانون کار هر کارگری در سال یک ماه به احتساب چهار جمعه می تواند مرخصی استحقاقی داشته باشد که جمع آن در هفته ۴۴ ساعت و در ماه ۱۷۶ ساعت بدون احتساب ۴ جمعه می شود.
با ۴ جمعه که هر کدام ۷.۳۳ دقیقه می باشد جمعا ۲۰۵.۳۲ ساعت می باشد.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
