میتونم با امضای فیش حقوقی ماه قبلی که کارفرما اعلام ترک کار کرده؛ حضور خودم رو ثابت کنم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

بنده چند سالی بصورت قراردادهای یک ماهه در شرکتی مشغول بودم و چون نسخه ای از قرار داد را به ما نمیدهند بعد اخراج و شکایت بنده با برداشتن اخرین قراداد از پرونده من ادعا کرده اند که من در ماه آخر نبودم و تر کار کرده ام و سند اثبات کردن این ادعا هم نبودن قرارداد اعلام شد.حالا اگر من هیچ مدرکی نداشته باشم میتونم با امضای پای فیش حقوقی ماه قبلی که کارفرما اعلام ترک کار کرده حضور خودم رو ثابت کنم چون امضا فیش های حقوقی بعد اتمام ماه و در ماه بعد امضاش گرفته میشه یعنی همون ماهی که واسم ترک کار زدن میشه خواهشا راهنمایی کنید متشکرم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان استناد به امضای فیش حقوقی و اثبات رابطه کاری از راه‌های دیگر وجود دارد، اما ممکن است کارفرما ادعا کند امضا مربوط به تسویه ماه قبل بوده و صرف این برگه برای رد ادعای ترک کار کافی نباشد.

پذیرش این فیش حقوقی در اداره کار به این بستگی دارد که چه مدارک کمکی دیگری همراه آن ارائه دهید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اثبات حضور در کار با امضای فیش حقوقی

امضای فیش حقوقی می‌تواند یکی از مدارک شما باشد، اما کارفرما ممکن است ادعا کند این امضا فقط برای دریافت حقوق ماه قبل بوده و کارگر در ماه جاری حضور نداشته است. قرارداد کتبی تنها راه اثبات نیست و برای جلوگیری از رد ادعا، باید از روش‌های دیگر هم کمک بگیرید. استفاده از شهادت همکاران، تقاضای بازرسی اداره کار جهت بررسی اثر انگشت یا دوربین‌ها، گزارش کلانتری و مدارک واریز حقوق در همان ماه می‌تواند ادعای شما را تقویت کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۵۱ نظر)

سلام در صورت اخراج کارگر توسط کارفرما
روش اول می بایست به مامور کلانتری تماس بگیری گزارش تهیه فرمایید برای دادگاه مستند می باشد
روش دوم اگر فیش حقوق شما در همان ماه واریز شده قابل استناد است
روش سوم وجود شاهدین کارکنان همکار شما
روش چهارم اگر اثر انگشت زده ایت می بایست تقاضای بازرسی از محل کار توسط اداره کار نمایید
اگه محل کارتان دارای دوربین مدار بسته ام باشه بازهم میشه استناد کرد به شرطی که پاک نباشه
و موردی که خودتان بیان می کنید امکان داره در جلسه استناد کرد ولی ممکنه کارفرما بیان کنه کارگر حقوق ماه قبلی خودشو در این ماه گرفته بازم امکان رد شدن درخواست شما وجود داره

سینا امیررحیمی

سینا امیررحیمی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷ نظر)

ارائه ی قرارداد کتبی تنها راه اثبات قرارداد نیست و شما میتوانید به طرق دیگر هم وقوع قرارداد را اثبات کنید.

مصطفی نادریان

مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

بله امکان اثبات وجود داره

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید