سلام
ببخشید من توی مجموعه ای کار می کردم و از خرداد که قراردادم تموم شد دیگه نرفتم، اما حالا متوجه شدم حقوقی که به من میدادن (حقوق کارگر ساده برای سال ۹۸ یک میلیون و ۸۶۰ هزار تومان) با حقوقی که توی فیش بیمه و برای اداره بیمه رد میکردن(برای سال ۹۸ دو میلیون و ۱۴۹ هزار تومان) اختلاف داره، و جالبه که بعضی از ماه ها حق بیمه کارگری رو بر اساس حقوقی که برای اداره بیمه رد میکردن از حقوقم کم میکردن و حالا هم که میخوان عیدی و پاداش و سنوات بهم بدن می خوان اون ماه هایی که حق بیمه کارگری رو کمتر از حقوقم کم کردن، از عیدی و سنوات کم کنن و باهم تسویه کنن.
می خواستم بدونم می تونم شکایت کنم و اختلاف حقوق رو دریافت کنم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
بله. می توانید از طریق هیات تشخیص اداره کار اقدام و از کارفرما شکایت کنید. مابه التفاوت حقوق را مطالبه نموده و درخواست کنید سایر مطالبات چون عیدی و پاداش پایان کار بر اساس همین حقوق محاسبه شود.
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
