آیا پس از تسویه‌حساب و امضای رسید، می‌توانم مابه‌التفاوت سنوات را مطالبه کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
مدت ۱۳ سال در یک شرکت مشغول به کار بودم و اخیراً اخراج شده‌ام. شرکت در مقطعی سنوات پرسنل را تسویه کرد و از آن پس، سنوات را ماهیانه در فیش حقوقی پرداخت می‌کند. بخشی از پرسنل این مبالغ را به پیشنهاد شرکت در یک صندوق سرمایه‌گذاری وابسته سرمایه‌گذاری کرده‌اند؛ شرکت نیز از این اندوخته به‌عنوان اهرم فشار استفاده می‌کند و پرداخت آن را مشروط به تسویه‌حساب کامل با شرکت می‌کند. سؤال من این است که اگر برای دریافت سریع‌تر مطالبات، تسویه‌حساب کنم و رسید امضا کنم، آیا بعداً می‌توانم مابه‌التفاوت سنوات و سایر مطالبات قانونی را از طریق اداره کار مطالبه کنم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
امضای تسویه‌حساب و رسید مانع از طرح شکایت نیست و پس از آن نیز میتوانید مابه‌التفاوت سنوات و مطالبات معوقه خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
این قاعده کلی است و وضعیت نهایی به مدارک پرداختی و مستنداتی که کارفرما ارائه می‌دهد بستگی دارد.
