عیدی چطور قابل مطالبه است؟

سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به فعالیت هستم. شرکت مزبور بنا بر درخواست خودم مرا بیمه نکرده چون بیمه جایی دیگری هستم. اما به همین بهانه سال گذشته از پرداخت سنوات خودداری کرد. امسال هم به بهانه اینکه شما بیمه ما نیستید و در قرارداد شما ذکر شده که عیدی شما حداقل وزارت کاری می باشد مبلغ یک میلیون و دویست عیدی پرداخت نموده است در حالی که بنده برنامه نویس تمام وقت شرکت هستم و همکاران دیگرم حداقل سه تا چهار میلیون عیدی گرفته اند. در ضمن امسال هم چون در قرارداد من ذکر کرده اند سنوات هم پرداخت ننموده اند. آیا این کارها و پرداخت این مبلغ قانونی است؟ من باید چکار کنم؟ در ضمن بنده متاهل و دارای سه فرزند هستم.