عدم پرداخت مطالبات معوقه از کارفرما درصورت خروج با هماهنگی شفاهی امکان دارد؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام خسته نباشید،من توی یک غرفه بمدت ٥-٦ سال مشغول بکار هستم و امسال تا بحال حقوق بر اساس قانون سال ٩٤ دریافت کرده ام ،حال ک قصد تغییر شغل دارم و ٢ ماه از حقوق من پرداخت نشده سوپروایزر اعلام کرده ک در صورت جدا شدن اعلام غیبت میکند و حقوق من بطور کل حذف میشود،با توجه ب اینکه من ٢ هفته است اعلام خروج در اخر ماه را کرده ام١-امکان دارد ب هر نحوی کارفرما بتواند از پرداخت حقوق سرباز زند؟٢-من برای خروج قانونی با توجه ب اینکه هیچ قرارداد کتبی بین طرفین وجود ندارد (حتی سفته)چگونه قانونی از این کار خارج شوم؟3-از چ مواردی میتوانم شاکی شوم؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

خیر تا زمانیکه شما در آن بخش مشغول کار هستید باید به شما حقوقتان پرداخت شود. لذا شما میتوانید سنوات و حق بیمه و مزایای خود را نیز مطالبه نمائید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید