لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
چهار سال در شرکتی خصوصی کار کرده ام. از شنبه تا پنج شنبه از ساعت هفت و نیم صبح تا سه و نیم ظهر کار کردیم. طبق قانون باید ۴۴ ساعت کار کرد اما ساعت کاری ما میشود ۴۸ ساعت. در واقع پنج شنبه ساعت ۱۲ باید تعطیل میکردند که نکردند. حال پس از شکایت در اداره کار مامور اداره کار با طعنه میگوید برو تمام این چند سال مدارک بیاور که کارفرما هم میگوید نمیدهم. اولا ایا طرح دعوی در این موضوع اضاف کار درست است؟ ثانیا چکار کنم که اثبات کنم. تشکر فراوان از شما عزیزان
موضوع مورد ادعای شما اضافه کاری محسوب می شود و می توانید علیه کارفرما در اداره کار شکایت کنید
بله اضافه کاری میبایست پرداخت شود و ارائه مدارک پرداختی برعهده کارفرماست
سلام ، با مضی مدت طولانی ، شکایت شما خلاف اصل هست و اثباتش خیلی سخته ، به فرض ثبوت هم براحتی کارفرما پرداختی ها رو میتونه جای اون اضافه کاری ناچیز محاسبه کنه
مدارک اضافه کاری خودرا بهرنحوی تهیه و تحویل بازرس کار کن
