طرح دعوی در این موضوع اضافه کاری درست است؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده

چهار سال در شرکتی خصوصی کار کرده ام. از شنبه تا پنج شنبه از ساعت هفت و نیم صبح تا سه و نیم ظهر کار کردیم. طبق قانون باید ۴۴ ساعت کار کرد اما ساعت کاری ما میشود ۴۸ ساعت. در واقع پنج شنبه ساعت ۱۲ باید تعطیل میکردند که نکردند. حال پس از شکایت در اداره کار مامور اداره کار با طعنه میگوید برو تمام این چند سال مدارک بیاور که کارفرما هم میگوید نمیدهم. اولا ایا طرح دعوی در این موضوع اضاف کار درست است؟ ثانیا چکار کنم که اثبات کنم. تشکر فراوان از شما عزیزان

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طرح دعوا برای ساعات مازاد بر ۴۴ ساعت به عنوان اضافه کاری درست است، اما در خصوص نحوه اثبات و موفقیت در پرونده، میان وکلا اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی ارائه مدارک پرداخت را بر عهده کارفرما دانسته و برخی دیگر اثبات آن را پس از گذشت زمان طولانی بسیار سخت می‌دانند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان طرح دعوا و دشواری اثبات اضافه کاری

ساعات کاری بیش از ۴۴ ساعت در هفته قانونا اضافه کاری محسوب می‌شود و طرح دعوا برای آن صحیح است. با این حال، با توجه به گذشت چند سال، اثبات این ساعات در اداره کار بسیار دشوار خواهد بود و کارفرما ممکن است ادعا کند مبالغ پرداختی قبلی بابت این ساعات بوده است. دیدگاه دیگری نیز وجود دارد که ارائه مدارک پرداخت حقوق و مزایا را بر عهده کارفرما می‌داند. در نهایت شما باید تلاش کنید از هر طریق ممکن، مدارک و شواهد ورود و خروج خود را تهیه کرده و به بازرس اداره کار ارائه دهید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

مدارک اضافه کاری خودرا بهرنحوی تهیه و تحویل بازرس کار کن

مصطفی نادریان

مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

سلام ، با مضی مدت طولانی ، شکایت شما خلاف اصل هست و اثباتش خیلی سخته ، به فرض ثبوت هم براحتی کارفرما پرداختی ها رو می‌تونه جای اون اضافه کاری ناچیز محاسبه کنه

آناهید رستمی

آناهید رستمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

بله اضافه کاری میبایست پرداخت شود و ارائه مدارک پرداختی برعهده کارفرماست

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

موضوع مورد ادعای شما اضافه کاری محسوب می شود و می توانید علیه کارفرما در اداره کار شکایت کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید