موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
بنده نزدیک به ۱۰ سال در شرکت دولتی کار می کنم ، قراردادی که با دستگاه داشتم به صورت پیمانکاری بوده (پیمانکاری فردی) و هیچ یک از مزایای کارمندی ویا کارگری نیز به من تعلق نمی گرفت (بیمه ،سنوات ، پاداش و ...)
کارم همانندسایر کارمندان رسمی قراردادی اداره و تمام ضوابط و مقررات کارمندی و اداری در مورد من اعمال میشد (حضور وغیاب ،ساعات کاری و.....)
به هر حال اسناد و مدارک زیادی دارم که بتونم ثابت کنم که بر خلاف نوع قراردادی که با دستگاه داشتم، ماهیت کار پیمانکاری نبوده و رابطه کارگری رو اثبات کنم و اینکه شرکت مذکور فقط و فقط به خاطر دور زدن قانون کار در خصوص دستمزد ، بیمه و ...(حتی حقوق زیر اداره کار دریافت می کردم) این کار را کرده است.
