سنوات و حق و حقوق کارگر چگونه از کارفرما مطالبه خواهد شد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
بنده از تیر ماه ۹۴ در یک کارگاه مشغول کار شده ام که نحوه کار به صورت یک هفته در میان روز کاری و شبکاری است
بین کارفرما و بنده هیچ قراردادی منعقد نشده است
و کارفرما در پایان هرماه و موقع دادن حقوق از ما به اجبار امضا مبگیرد که همه حق وحقوق خود از قبیل سنوات ،مرخصی ،حق شبکاری و... را دریافت کرده ایم
و ظاهرا در پایان سال فرمی را برای امضا به کارگران تحمیل میکند که همه حقوق خود از قبیل عیدی کامل حق مرخصی ،حق شبکاری و... را گرفته اند
با این وجود میشود حقوق کامل خودمان را از این کارفرما بگیریم یا نه
با تشکر
جمعبندی پاسخ وکلا
امضای فرمهای تسویه یا دریافت حقوق مانع شکایت در اداره کار نیست و این رسیدها علیالحساب محسوب میشوند. شما میتوانید مطالبات قانونی خود از جمله سنوات، عیدی و شبکاری را با استناد به شهادت شهود در اداره کار پیگیری کنید.
این مسیر کلی شکایت است، اما موفقیت در پرونده به مدارک و شواهدی بستگی دارد که در اداره کار ارائه میدهید.