در صورت ترک کار توسط کارگر آیا سنوات کل به ایشان تعلق نمی گیرد یا اینکه فقط سنوات همان سال؟
ممنون از زحمات شما
اگر کارگری به عنوان مثال از سال ۹۴ در شرکتی کار کند و در سال ۹۶ ترک کار کند آیا سنوات کل این چند سال را نمی تواند بگیرد یا فقط سنوات سال آخر؟
جمعبندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکیل، حق سنوات بر اساس مدتزمان کارکرد کارگر محاسبه میشود و قابل دریافت است.
این قاعده کلی است اما شرایط دقیق پایان همکاری و نحوه اثبات ترک کار میتواند روی دریافت سنوات اثر بگذارد.