دریافت دستمزد کار از کارفرمایی که قراردادی ننوشته است، چگونه است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
بنده به مدت شش ماه برای یک شرکت بزرگ و معروف به صورت دورکاری و پروژه ای بدون تنظیم قرارداد از طریق یک شخص به عنوان رابط تولید محتوا نموده ام که این شرکت از این محتواها در پیج اینستاگرام خودش استفاده نموده است و همچنان هم درحال نمایش میباشند . تمامی این محتواها در واتساپ به این شخص رابط تحویل شده است. و سابق بر این دستمزد این کارهارو این شخص رابط برای من واریز مینمود. منتهی در شش ماه گذشته با وجود ارائه کارها و انتشار آنها این شخص با وعده و وعید از پرداخت به موقع امتناع نموده است و حال از پرداخت وجه دستمزد امتناع مینماید. ناگفته نماند تمامی کارهای انجام شده فایل اصلی و لایه باز در اختیار اینجانب میباشد. حال از مشاوران محترم درخواست راهنمایی جهت چگونگی اعلام شکایت و پیگیری حق از دست رفته ی خود را دارم.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکلا، رابطه کاری شما مستقیماً با شخص رابط شکل گرفته است چون حقوق را از او دریافت میکردید، نه با خودِ شرکت؛ هرچند یک نظر نیز امکان طرح دعوا را به طور کلی زیر سؤال برده است.
این وضعیت یک دیدگاه اولیه است و امکان یا نحوه طرح دعوا به مدارک واریزی‌ها و توافقات شما با رابط بستگی دارد.
