لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
اگر حداقل حقوق ماهیانه ۱۵۱۶۸۸۲۲ ریال فرض شود و مبلغ ۵۴۰۰۰۰۰ ریال حق بیمه می باشد.
می خواستم بدونم مبلغ حق بیمه در همان حداقل حقوق منظور شده؟
یا جداگانه باید توسط کارفرما پرداخت بشه؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
طبق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به این سازمان تادیه کند. حق بیمه ۳۰ % حقوق می باشد که ۲۳% آن سهم کارفرما و ۷% سهم کارگر می باشد. یعنی کارفرما بایستی علاوه بر حداقل حقوق ۲۳ درصد حقوق علاوه بر حداقل پرداختی به شما به بیمه پرداخت نماید. و ۷ درصد از حقوق نیز از حداقل حقوق کارگر گرفته میشود.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
میزان حق بیمه بر اساس حقوق دریافتی محاسبه می شود . و اگر در قرارداد رقم خاصی به عنوان حقوق تعیین نشده باشد ، ملاک محاسبه حداقل حقوق اداره کار می باشد .
کارفرما بایستی حق بیمه را به میزان کامل ۳۰ درصد پرداخت نماید که ۲۳ درصد آن با کارفرما و ۷ درصد از حقوق کارگر کسر می شود
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
