آیا پس از ۱۳ سال قرارداد موقت میتوانم تقاضای استخدام رسمی کنم؟
مدت ۱۳ سال است که در یک کارخانه به عنوان سرپرست مشغول به کار هستم. در این مدت قراردادهای سالانه با من تنظیم میشده است. از ابتدای سال ۱۳۹۵ حدود ۴۵ روز است که کار میکنم، اما کارفرما هیچ قراردادی امضا نکرده است. آیا میتوانم شکایتی برای استخدام رسمی مطرح کنم؟ لازم به ذکر است که این کارخانه هم نیروی رسمی و هم نیروی قراردادی دارد.
