تا چه زمانی کارفرما می تواند از کارگر شکایت نماید؟
کارگری که قراردادش ۲ ماه پیش پایان یافته و دیگر تمدید نشده بدون اطلاع و با دروغ به بیماری ترک کار کرده است اما متاسفانه چون قرارداد تمدید نشده مدعی است که رابطه کارگری و کارفرمایی وجود نداشته است، ما چگونه میتوانیم از ایشان شکایت کنیم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
با پایان یافتن قرارداد، در حال حاضر رابطه کارگری و کارفرمایی وجود ندارد و موضوع مطرحشده به خودیِ خود موجب شکایت نمیشود، مگر اینکه عملِ مجرمانهای رخ داده باشد.
این یک دیدگاه کلی است و امکان پیگیری بستگی به این دارد که رفتار کارگر مشمول عنوان مجرمانه خاصی باشد یا خیر.