برای اینکه کارفرما نتواند مشکلی ایجاد کند و سنوات بنده را هم کامل پرداخت کند چکار باید انجام بدهم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

باسلام
بنده به مدت ۳ سال و نیم در کارخانه ای مشغول به کار هستم و چند ماه قبل با کارفرما قرارداد کار یکساله ای امضا کرده ام که تا پایان امسال اعتبار دارد. حال به دلیل مشکلات شخصی میخواهم شش ماه زودتر از کارخانه خارج شوم. برای این منظور ۲ ماه قبل از تاریخی که میخواهم اتمام کار باشد نامه استعفا را زده ام. حال از چند نفر فهمیدم که قرارداد من قرارداد موقت است و این قرارداد قابلیت استعفا ندارد. این درست است؟
برای اینکه کارفرما نتواند مشکلی ایجاد کند و سنوات بنده ( ۳ سال و نیم سنوات ) را هم کامل پرداخت کند چکار باید انجام بدهم؟
آیا باید برگه ای امضا شده از کارفرما بگیرم که اجازه استعفا میدهد؟
خیلی ممنون

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

کارفرما موظف است حقوق و مزایای شما را تا زمان اعلام استعفا پرداخت کند، اما بررسی دقیق موضوع نیازمند رویت متن قرارداد کار است.

این قاعده کلی است و وضعیت نهایی تسویه‌حساب و تعهدات شما به مفاد دقیق قراردادی که امضا کرده‌اید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تکلیف حقوق و مزایا در استعفای پیش از موعد

طبق نظر وکلا، کارفرما ملزم است حقوق و مزایای شما را تا زمان اعلام استعفا پرداخت نماید. با این حال، برای تعیین تکلیف دقیق امکان استعفا در قرارداد موقت و جلوگیری از بروز هرگونه مشکل قانونی، متن قرارداد کار باید به طور دقیق رویت و بررسی شود. تصمیم‌گیری نهایی درباره لزوم اخذ رضایت کتبی به شروط قرارداد شما وابسته است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابوذر محمدی نژاد

ابوذر محمدی نژاد

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۱ نظر)

در هرصورت کارفرما موظف است حقوق ومزایا شما تا زمان اعلام استعفا بدهد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید