با امتناع کارفرما از بازگشت به کار کارگر استخدامی به کجا باید شکایت کرد؟
کارگری استخدامی پس از ۲۳ سال اخراج و با رای اداره کار بازگشت به کار شده است ولی کارفرما خودداری نموده است به کجا بایستی شکایت کرد و چقدر زمان می برد تا نتیجه گرفت؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
کارگری استخدامی پس از ۲۳ سال اخراج و با رای اداره کار بازگشت به کار شده است ولی کارفرما خودداری نموده است به کجا بایستی شکایت کرد و چقدر زمان می برد تا نتیجه گرفت؟
کارفرما مکلف به بکارگیری شماست درصورت امتناع از بکارگیری باید حق السعی و سایر حقوق متلقه رضایت شما را جلب نماید
نمیشه زمان را پیش بینی کرد
باسلام
فقط مشمول حقوق مالی هستین
سلام
در صورت امتناع از بازگشت به کار صرفا موظف به پرداخت حق السعی ایام تعلیق و سنوات خواهد بود