اگر کارفرما به کارمند اتهام جعل بزند چگونه می توان از او شکایت کرد؟
من از شرکت تسویه حساب کرده و خارج شده ام مدیر در روز آخر به من گفت سندی پیدا کرده که مبنی بر این است که من متنی را با دست خط جعلی نوشته و امضای جعلی زده ام. سفته ای سفید با امضا هنوز نزد شرکت باقی مانده است آیا می تواند آن را به عنوان جریمه جعل از من اجرا بگذارد؟ چطور میشود تهمت جعل را پیگیری کرد یا او پیگیری کند؟
جمعبندی پاسخ وکلا
کارفرما برای ادعای جعل باید در مرجع قضایی شکایت کرده و آن را با ارجاع به کارشناسی اثبات کند و نمیتواند سفته را خودسرانه بابت جریمه اجرا بگذارد. شما میتوانید با ارسال اظهارنامه استرداد سفته را بخواهید و در صورت رد شکایت او، برای اعاده حیثیت اقدام کنید.
این مسیر کلی رسیدگی است، اما نتیجه به مدرک ضمانتیبودن سفته و اثبات جرم در دادگاه بستگی دارد.