آیا کارفرما میتواند پاداش عرفی و سنوات را هنگام تسویه ندهد؟
پرسیده شده ۱۰ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
۱. آیا کارفرما میتواند هنگام تسویه حساب به دلیل عدم تمدید قرارداد، پرداخت پاداش‌هایی را که عرف آن شرکت بوده اما در قانون کار ذکر نشده، از کارگر دریغ کند؟
۲. کارفرما بخشی از سنوات و وجه مرخصی‌های استفاده‌نشده را هنگام تسویه نپرداخته و می‌گوید به دلیل نبود نقدینگی، ۶ ماه دیگر پرداخت می‌کند. آیا چنین حقی دارد و در صورت امتناع چگونه می‌توان شکایت کرد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما در صورت نبود قرارداد یا مدرک کتبی میتواند از دادن پاداش عرفی خودداری کند، اما سنوات و مانده مرخصی با شکایت در اداره کار قابل مطالبه است و کارفرما ملزم به تسویه حساب است.
این شرایط به این بستگی دارد که برای اثبات پاداش‌های عرفی چه مدارک و قراردادهایی در دست دارید.
