لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
در ماده ۳ قانون کار آمده که کارفرما ضامن تعهدات نمایندگان خود میباشد. آیا پیمانکار نماینده کارفرما محسوب نمیشود تا کارفرما ضامن تعهدات او باشد؟ کارگرانی که باید ۲۴ ساعته خدمات ارائه دهند ولی هیچگونه اضافهکاری و حق تعطیلات دریافت نمیکنند، چه حقوقی دارند؟ پیمانکار در مورد تعطیلات مشکلی نداشت، اما کارفرما بدون پرداخت اضافهکاری، کارگران را مجبور به کار در تعطیلات میکرد.
خیر نماینده نمیتواند ضامن تعهدات کارفرما باشد مگر اینکه طبق قرارداری ضمانت تعهدات کارفرما را قبول کرده باشد.کارگر میتواند به اداره ی کار محل کارگر مراجعه کرده و از کارفرمای خود شکایت نماید.مطمئنا به شکایت کارگران رسیدگی خواهد شد.
موید باشید
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل کارگر - کارمند صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
