آیا می توان از کارفرما بابت عدم پرداخت حقوق و مزایا شکایت کرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام.من از مهر 94 درشرکتی مشغول به کار میباشم.طبق قراردادی ک نوشتیم قرار بر این شد که 3ماه اول کار ماهی 600 و از ماه 4 به بعد حقوق طبق قانون کار به اضافه بیمه.خب بیمه که از ماه 11/95 رد شد یعنی یک ماه دیرتر.دریافتی خالص منم از همون ماه 700 شد.الان نزدیک 1سال میگذره و بااین که حقوق اداره کار اضافه شده اما من همچنان همون 700 رو میگیرم.چندباری اعتراض کردم اما جوابی نگرفتم.الان میخام بدونم حق سنوات و عیدی بهم تعلق میگیره؟و اینکه میتونم کسری حقوقی که داشتم رو ازشون بگیرم؟چون طبق قراردادی ک امضا کردن عمل نکرده....من همچنان در این شرکت مشغول به کارم.الان برای گرفتن حقم باید چیکارکنم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
شما میتوانید برای مطالبه کسری حقوق، عیدی، سنوات و سایر مزایای پرداختنشده از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید. هر دو کارشناس تأکید دارند که مرجع پیگیری این مطالبات اداره کار است.
امکان طرح شکایت وجود دارد، اما نتیجه و میزان دریافتی به مدارک و جزئیات قرارداد شما بستگی خواهد داشت.