لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
باسلام و احترام.
سه روز پیش یک قرارداد همکاری سه ماه و آزمایشی با شرکتی امضا کردهام. تاریخ شروع همکاری از ۲۰ روز دیگر تعیین شده.
آیا میتوانم کتبی و شفاهی انصراف بدهم و کلا نروم؟ مشمول ضرر یا مشکلی میشوم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
قرارداد اگر امضا گردیده ملزم به اجرای تعهد هستید اما در کل ترک کار با اعلام ۳۰ روز قبل بلامانع است.اما باید قرارداد مطالعه شود چون امکان دارد بابت ترک کار خسارت در نظر گرفته باشند که در صورت ترک کار ملزم به پرداخت خواهید بود.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۵۹ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
با توجه به الزام بودن عقد تبعات حقوقی آن متوجه شما می باشد. طبق قانون باید یک ماه قبل استعفای خود را به کارفرما تحویل بدهید. بهتر است به سر کار بروید و در حین کار در صورتی که با روحیات شما تناسب ندارد درخواست استعفا بدهید
بله میتوانید فسخ قرارداد کنید و از کار کردن در شرکت امتناع کنید .منتها بستگی به مفاد قرارداد دارد که با مدیر عامل شرکت منعقد کرده اید .
به طور کلی شرایط بستگی به مفاد قرارداد دارد ولیکن به دلیل اینکه قرارداد آزمایشی می باشد به نظر میرسد جهت فسخ با مانعی مواجه نیست.
بله چون قرارداد کار آزمایشی است میتوانید از آن انصراف بدهید
انصراف بسته به بررسی مفاد قرارداد فی مابین هست
جهت اظهار نظر باید قرارداد برسی شود ،و لذا طی اظهارنامه مراتب اعلام قطح همکاری به کارفرما ابلاغ نماید
باسلام باید متن قراردادو شرایط و ضمانت اجرای انصراف مطالعه وبررسی گردد
دوران آزمایشی با دوران اصلی کار تفاوت هایی دارد. قرارداد باید بررسی شود.
چنانچه در خصوص فسخ وجه التزامی در نظر گرفته نشده باشد طی اظهارنامه اعلام قطع همکاری و انصراف خود را اعلام نمایید
نظر به آزمایشی بودن قرارداد، هریک از طرفین میتوانند قرارداد را هر وقت بخواهند یکطرفه فسخ نمایند
بستگی به متن قرارداد دارد اما به نظر بنده اگر قصد انصراف دارید سریعتر اطلاع بدید
بستگی به قرارداد و مفاد آن دارد.اصل بر صحت و لزوم قراردادهاست
منوط به مفاد قرارداد است که چه شروطی در آن ذکر شده است.
پاسخدهی به این سوال مستلزم بررسی قرارداد می باشد.
موفق باشید
باید شرایط قرارداد بررسی شود،طی یک اظهارنامه عدم همکاری خود را به شرکت اطلاع دهید.
اظهارنظر مستلزم بررسی قرارداد مزبور می باشد.
نیازمند بررسی قرارداد فی مابین می باشد.
ولی در کل میتوانید و مشکلی ندارد
می بایست اول متن قرارداد شما مطالعه گردد.می توانید متن را ارسال کنید
اگر شرطی در قرارداد وجود نداشته باشد بله
بستگی به مفاد قرارداد دارد.موفق باشید.
باید مفاد قرارداد مطالعه گردد اگر در خصوص فسخ پیش از موعد وجه التزام در نظر گرفته نشده باشد قرارداد قابل فسخ است.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
