آیا موسسه فرهنگی می تواند کمتر از ساعت قانونی اداره کار قرارداد ببندد؟
می خواستم بپرسم آیا یه موسسه فرهنگی می تونه کمتر از ساعت کار قانونی قرارداد ببنده ؟ یعنی مثلا بگه من نیروی ۶ ساعته می خوام؟ و آیا می تونه حقوق و مزایا رو بر اساس همون ۶ ساعت محاسبه بکنه که در این صورت کمتر از حداقل حقوق کارگر میشه ؟
