آیا مطالبه ی حقوق معوقه بعد از ترک کار امکان پذیر است؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام حدود 4 سال به صورت باره وقت و حقوق پورسانت در جایی مشغول به کار هستم. بدون قرارداد. با توجه به پنهان کاری حساب مشتریان (که حقوق من وابسته به آن است) به دست کارفرما و بی نظمی در پرداخت حقوق تصمیم به ترک کار گرفتم. با توجه به صحبت شفاهی کارفرما مبنی ارائه حساب مشتریان تا 10 هر ماه توسط من و پرداخت حقوق تا 18 هر ماه، آیا (با توجه کار کردن من تا تاریخ 15 تیر ماه وبدون استعفای کتبی از یک ماه قبل) کارفرما موظف به پرداخت حقوق تیر ماه من می باشد یا نه ؟ و اینکه موظف به پرداخت بدهی خود به من ار ماه های گذشته می باشد ؟ و اگر می باشد تا چه زمان باید جهت تسویه حساب اقدام نماید ؟ با تشکر

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

دریافت حقوق تیر ماه بستگی به زمان شروع فعالیت شما خواهد داشت یعنی تاریخ شروع به کار شما از چه زمانی بوده است.لذا در صورتی هم که کار فرما به کارگر بدهی معوقه داشته باشد و پرداخت نکند کارگر میتواند به اداره ی کار مراجعه کند و بابت حقوق معوقه ی خود اقدام نماید.

موید باشید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید