آیا قانونا میتونن همچین کاری انجام دهند و میشه شکایت کرد؟
با سلام، کارفرمای بنده اعلام کرده که حقوق کارمندانی که طب کار سالیانه رو مراجعه نکنند را پرداخت نخواهد کرد.
۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
قرارداد فی مابین و توافقنامه های طرفینی قابل استناد و دارای اهمیت هست حقوق و مزایا را میبایست اگر نپردازند از طریق اداره کار و هیئت های مربوطه پیگیری کنید
نمایش ۱۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخهای کوتاه
موضوع از طریق اداره کار قابل پیگیری است . باید قرارداد بررسی شود .
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
باسلام و درود از طریق اداره کار قابل پیگیری می باشد.
موضوع از طریق اداره کار قابل پیگیری است
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
مطالبات شما از اداره کار قابل پیگیریست.
مطالبات از طریق اداره کار قابل پیگیری است.
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
شرایط کاری بستگی به قرارداد دارد
باسلام. ازاداره کارپیگیری کنید.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است. ثبت پرسش حقوقیپربازدید در همین موضوع
-
تعیین حقوق منشی چه میزان است؟
آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه ۶ روز پیش -
آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟
آخرین پاسخ توسط شادی علی پور ۳ ماه پیش -
مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟
آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه ۶ روز پیش -
در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟
آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه ۶ روز پیش -
اخذ تعهد محضری و سفته توسط کارفرما برای کار قانونی است؟
آخرین پاسخ توسط حمیدرضا مددی ۲ هفته پیش -
در صورت نداشتن قرارداد کار می توان ادعا کرد که کارمند رسمی است؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
آیا با ۱۵ سال سابقه تامین اجتماعی می توانم درخواست بازنشستگی کنم؟
آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور ۳ ماه پیش -
کارگران ساختمانی چه ساعاتی اجازه کار دارند؟
آخرین پاسخ توسط طیبه برزگر ۳ ماه پیش -
روال پیگیری اجرای احکام در صورت عدم پرداخت کارفرما چیست؟
آخرین پاسخ توسط حمیدرضا مددی ۶ روز پیش