آیا تنزل پست به دلیل اختلاف نظر کارشناسی با مدیر کل، امکانپذیر است؟

تنزل پست و مقام نوعی مجازات اداری است و اعمال آن در دایره اختیارات معمول مدیریتی قرار نمی‌گیرد. مدیر تنها در صورتی مجاز به تغییر جایگاه شماست که پست جدید از نظر سازمانی همتراز با پست قبلی باشد. در صورتی که بدون وقوع تخلف اداری و فرآیند انتظامی چنین برخوردی صورت گرفته باشد، اقدام مدیر قانونی نیست. شما می‌توانید برای ابطال این حکم و پیگیری حقوق خود به دیوان عدالت اداری یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری شکایت ببرید.