آیا بعد از گذشت حدود ۲ سال از شکایت بدوی در اداره‌ کار، من میتونم موضوع بازگشت به کار را هم در هیات حل اختلاف اضافه کنم و مطرح نمایم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و خدا قوت
من در یک کارگاهی کار می‌کردم که در فروردین ۱۳۹۷ اخراج شدم. لذا علیه کارفرما در اداره کار شکایت کردم. فقط درخواست بازگشت به کار نزدم. ابتدا هیات تشخیص اداره کار پس از تحقیق و استعلام و... کارفرما را ملزم به پرداخت ۱۸ میلیون در حق کارگر ( بنده ) کرد. اما کارفرما به دلیل داشتن نفوذ در هیات حل اختلاف کار متاسفانه رای را بر علیه من صادر کردند و لذا من از طریق دیوان عدالت اداری پیگی کردم و الحمد لله هم شعبه بدوی و هم تجدیدنظر دیوان رای را به حق و به نفع بنده صادر کردن و باید پرونده مجددا در هیات حل اختلاف شهرستان بررسی بشه.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طبق نظر وکلا، شما می‌توانید در این مرحله موضوع بازگشت به کار را در هیات حل اختلاف مطرح و مطالبه کنید.

این پاسخ کلی است و امکان طرح خواسته جدید ممکن است به نحوه نقض رای در دیوان عدالت اداری بستگی داشته باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان اضافه کردن خواسته بازگشت به کار

با توجه به پاسخ وکلا، امکان تقاضای بازگشت به کار در هیات حل اختلاف برای شما وجود دارد. حتی پس از گذشت زمان و با ارجاع پرونده از سوی دیوان عدالت اداری، می‌توانید این خواسته را به هیات ارائه دهید. بهتر است متن رای دیوان عدالت اداری و نحوه ورود به رسیدگی مجدد را مد نظر داشته باشید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

باسلام
بله شما میتوانید تقاضای بازگشت به کار را مطرح نمایید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
بله میتوانید مطالبه نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید