آیا برای حقوق و دستمزد برای چند سال کار کردن می توان اقدام قانونی انجام داد؟
با سلام و احترام
به استحضار می رساند اینجانب در حدود 5 سال در یکی از شرکتهای تابعه سایپا در پستهای مسئول(حکم صادره توسط مدیر واحد) و سرپرست مدیریت(حکم صادره توسط مدیر عامل)کار کرده ام ولی در تمام مدت حکم کارگزینی کارمند بوده است و حقوق و مزایای کارمند دریافت کرده ام.در حال حاضر از آن مجموعه جدا شده ام. آیا بر اساس قانون میتوانم نسبت به حقوق دریافتی در ان مدت اعلام شکایت نمایم؟
با سپاس از راهنمایی شما
