آیا با قطع همکاری بدون قبول استعفا،مشکلی برایم پیش خواهد آمد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام
من الان حدود ۷ ماه هست جایی مشغول به کار حراست هستم و یک سفته ۱۰ میلیونی با امضا ضامن و تعهد محضری پیش کارفرما دارم، و اینجا قرارداد ۳ ماهه منعقد میکنن که قرارداد من خرداد ماه تمام شد و بدون قراداد دارم کار میکنم، ولی بدلیل ایکنه این کار دایم شب کارم و شیفت چرخشی ندارد و مرخصی هم خیلی کم دارم دیگه قادر به همکاری نیستم باهاشون و استعفا هم نوشتم، که کارفرما نپذیرفت و گفت یک ماه دیگه قبول میکنم استعفاتو، ولی من واقعا دیگه نمیتونم همکاری کنم و قصد دارم ۴ روز دیگه کار را ترک کنم.
کارفرما چه کاری میتونه انجام بده؟
آیا سفته من دردسر برام ایجاد میکنه؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

با توجه به اتمام مدت قرارداد، کارفرما نمی‌تواند شما را مجبور به ادامه کار کند و برای مطالبه یا اجرای سفته ضمانت حسن انجام کار، باید تخلف شما را ثابت کند.

این موضوع قاعده کلی است، ولی متن تعهد محضری و نحوه تحویل سفته می‌تواند شرایط پرونده شما را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان ترک کار و وضعیت سفته پس از پایان قرارداد

با توجه به پایان یافتن مدت قرارداد سه ماهه، کارفرما حق قانونی برای اجبار شما به ادامه همکاری ندارد و ترک کار مانعی نخواهد داشت. سفته‌ای که بابت حسن انجام کار یا ضمانت سپرده‌اید، تنها در صورتی از سوی کارفرما قابل مطالبه است که ایشان تخلف یا ورود خسارت از جانب شما را در مراجع قانونی اثبات کند. برای پیشگیری از هرگونه مشکل، می‌توانید ابتدا با ارسال اظهارنامه رسمی و در صورت نیاز طرح دادخواست حقوقی، استرداد سفته و رفع تعهد را پیگیری نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
هر

هادی رستمی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۶ نظر)

با توجه به اینکه قرارداد شما تمام شده است می توانید دادخواست الزام به بازگردادن سفته را مطرح کنید
و کارفرما باید اثبات کند شما در طول مدت قرارداد تخلفی مرتکب شده اید و الا نمی تواند سفته را به اجرا بگذارد
و با توجه به عدم تمدید قرارداد حق اجبار شما به باقی ماندن در کار را ندارد

سید روح اله معزی

سید روح اله معزی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۴(۳۱ نظر)

سلام اگر سفته را بابت ضمانت داده اید کارفرما باید تخلف شما را اثبات کند تا حق مطالبه سفته برایش ایجاد شود .

امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

با توجه به اینکه قراردادتان به اتمام رسیده است اظهارنامه جهت استرداد سفته برای ایشان ارسال نمایید و قطع همکاری شما مانعی ندارد چون قراردادی ندارید .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید